Oferecemos consultorias e treinamentos, a fim
de proporcionar a mudança comportamental e melhorar o
desempenho empresarial e pessoal.
A Mistralis veio para inovar
o mercado dos treinamentos ao ar livre com uma nova
metodologia experiencial, usamos veleiros como ferramenta
para a maioria de nossas atividades.
São treinamentos dinâmicos e motivacionais, customizados
para atender as exigências de cada empresa.
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Bayer CropScience |
Os
treinamentos são realizados a bordo de veleiros
oceânicos e seguem a metodologia experiencial l earning by doing, onde os participantes vivenciam a bordo dos
veleiros situações análogas às do dia-a-dia
empresarial.
As competências
organizacionais de cada empresa contratante são
distribuídas pelas 3 equipes que formamos a bordo
dos veleiros, dessa forma podemos computar os pontos
de cada participante. Avaliando assim o resultado
individual e de cada equipe. |
Principais objetivos dos treinamentos
Tipos de treinamentos
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Alíseo
É o um treinamento de um
dia inteiro, que vem proporcionando ótimos resultados para as empresas
contratantes.
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Mistral
Planejamento, organização,
liderança e controle são as principais metas que a equipe
deve superar nesse treinamento.
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| Carga horária: 13
horas |
Carga horária: até 22 horas
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Expedição
Shackleton
Um dia de
aventura a bordo de nossos veleiros te levam para a fantástica
história do Endurance e sua tripulação.
A bordo e em terra firme,
você irá explorar importantes lições sobre liderança e espírito
de equipe. |
Abertos
Aqui nós
demonstramos nossas competências e
habilidades na capacitação de pessoas.
São treinamentos abertos
para profissionais de TI, RH e pessoas que queiram conhecer nossa
metodologia
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| Carga horária: 8
horas |
Carga horária: 3 horas
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Clique nas fotos para obter
mais informações |
Metodologia Mistralis
Através da identificação e desenvolvimento de líderes, Team
Building, análise de problemas e tomadas de decisão, integração das
equipes, disciplina, motivação, comunicação entre os times e
indivíduos. Obteremos um aprendizado pela experiência possibilitando
que cada um descubra seu verdadeiro potencial e saiba aplicá-lo no
dia a dia da Organização.
Depois de realizadas as atividades
experienciais, as palestras e a regata, os participantes são
convidados a elaborarem um plano pessoal de transformação, baseados
em feedbacks obtidos pelos seus “companheiros de bordo ” e pela
nossa equipe.
Etapas do
Treinamento:
Nossos treinamentos são divididos em:
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Consultoria
Estudo da filosofia da
empresa para que seja realizado um treinamento customizado e
que atenda às necessidades atuais da empresa contratante
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| Palestras
Palestras motivacionais com o
objetivo de fundamentar os conceitos, a importância do
espírito de equipe, da liderança, da motivação, da
comunicação, da estratégia, do planejamento e da arte de
velejar. |
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| Atividades náuticas
São realizadas regatas e
simulações das atividades que acontecerão ao longo do dia.
Depois os participantes assumirão o pleno controle da
embarcação. As regatas serão conduzidas através de desafios
que possibilitem entrosamento, o companheirismo, acirrando a
liderança e a competitividade com todos os participantes do
treinamento; bem como aprender a conviver com as diferenças
e desenvolver as competetências escolhidas pela empresa
contratante. |
Aula teórica de navegação |
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Criação da bandeira e do grito de guerra |
Aulas práticas de navegação |
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Regata I |
Defrieging geral na praia |
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Regata II |
Regata II |
| Fechamento
O treinamento é finalizado
com um plano pessoal de transformação ou com pontuações e
premiações. Se as pontuações forem escolhidas, fazemos um
paralelo entre as competências organizacionais da empresa e
as competências das equipes a bordo dos veleiros, para
posterior avaliação. Todos os participantes são avaliados em
todas as competências, no mínimo, duas vezes. |
Fechamento |
Diferencial dos
treinamentos da Mistralis
A Mistralis foi a pioneira no Brasil a desenvolver treinamentos
experienciais a vela, trazendo sua metodologia da Nova Zelândia,
Austrália e Flórida, locais onde essas atividades são exercidas a
anos.
Introduzimos no Brasil um treinamento que preza pela segurança dos
participantes e desenvolve as competências organizacionais das
empresas contratantes.
Só
realizamos treinamentos a bordo de veleiros oceânicos que
proporcionem total segurança, além disso parte dos nossos
consultores é formada por médicos e todos sabem velejar.
O que
também nos diferencia dos treinamentos do mercado é que além do
comandante do barco, também vai a bordo um consultor da Mistralis
que irá computar os pontos de cada participante, para que a empresa
possa ou não avaliar o desempenho dos seus funcionários.
Objetivos e benefícios dos nossos
treinamentos:
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Liderança
–
prezamos o empowerment. A bordo dos veleiros os líderes têm que
partilhar o comando do barco com seus membros da equipe e ouvir
sugestões de outras equipes, a liderança é compartilhada.
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Comunicação eficaz –
a boa comunicação é essencial para a eficácia de qualquer grupo ou
organização, esse fato é vivenciado a bordo dos veleiros. Para que
todas as manobras aconteçam de forma íntegra e segura, é necessário
que haja uma comunicação transparente entre todas as equipes.
Obter, através da comunicação, um forte impacto sobre
os resultados da Empresa Contratante.
·
Formar equipes de alto desempenho e desenvolver habilidades interpessoais –
Desenvolver a criatividade e a inovação além do seu
campo de atividade, por exemplo, um participante de uma equipe pode
e deve ajudar seus companheiros de outras equipes, o que deve
prevalecer em nosso treinamento é o espírito de equipe, as tomadas
de decisão em equipe, aprender a conviver e tirar proveitos das
diferenças.
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Motivação
–
fazer com que outras pessoas, ao seu redor,
compartilhem da vontade de aprender a velejar e a melhorar a
capacidade de comunicação, aceitação das diferenças e das constantes
tomadas de decisões.
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Superação de desafios
–
aumento
da sinergia entre os participantes visando a energização dos mesmos,
criando um ambiente seguro e confiável o que proporciona um melhor
clima organizacional.
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